Maestría en Finanzas Corporativas (MFC)

RVOE 2005P04041/2005-12-21
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Maestría en Finanzas Corporativas

Objetivo

La maestría en finanzas corporativas se dedica a Formar profesionales que estén especializados en finanzas, que puedan aplicar las teorías y modelos financieros en las empresas e instituciones donde se desempeñen, que sean capaces de elaborar y usar estrategias de largo y corto plazo, de modo que gestionen el riesgo y rendimiento, con criterio ético. Que cuenten con la capacidad de realizar predicciones y escenarios para las empresas y mercados donde trabajen, optimizando las alternativas.

Antecedentes Académicos de Ingreso.

Para opción de titulación de las Licenciaturas en Contaduría Pública, Administración, Finanzas, Mercadotecnia, Negocios Internacionales o áreas afines, presentando carta de autorización de modalidad de titulación. Disposición para integrarse a grupos de investigación y formulación de proyectos.

Perfil de Ingreso
  • Capacidad de razonamiento, análisis y síntesis.
  • Capacidad de comprensión de lectura y expresión oral y escrita.
  • Nivel suficiente de comprensión de inglés.
  • Responsabilidad, capacidad de trabajo individual y en equipo
  • Espíritu crítico y auto crítico.
  • Una base significativa de formación metodológica.
Perfil del Egreso.

El perfil del egresado de la Maestría en Finanzas Corporativas, se sustenta en tres aspectos profesionales fundamentales: habilidades y destrezas, actitudes y valores, que son representativos de una formación integral para alcanzar un desempeño eficaz en las diferentes funciones y responsabilidades de las organizaciones, privadas, públicas y sociales.

Actitudes:

Asumirá compromiso con la ética profesional en su desempeño, y en la superación constante de la calidad de vida personal y social.
Los valores que serán desarrollados en los egresado, serán los siguientes:
En el proceso de formación se desarrollarán los valores que la misma Universidad incluye como valores institucionales:

  • Verdad
  • Libertad
  • Universalidad
  • Honestidad
  • Conciencia social
  • Conciencia política
  • Conciencia histórica
  • Respeto a la identidad nacional
Habilidades y Destrezas:
  • Interactuar en grupos de trabajo interdisciplinario.
  • Identificar y plantear problemas en su campo de desarrollo profesional y generar soluciones, considerando las implicaciones económicas, políticas y sociales del ámbito nacional e internacional.
  • Desarrollar innovación en sistemas, procesos y tecnología, relacionando de forma integral su ámbito profesional que son las finanzas.
  • Ejercer el liderazgo y promover el cambio.
Mercado Laboral
  • Iniciativa privada a través de la PyMes diseñando estrategias de inversión y financiamiento en el contexto nacional e internacional.
  • Organización pública de estrategias para la distribución eficiente de los recursos públicos.
Modalidades de Titulación.
  • Tesis.
  • Tesina con perfil de plan de negocios.
  • Tesina con perfil de informe en la práctica.
  • Tesina tradicional.
Línea de Generación y Aplicación del Conocimiento.

MiPyMes. Evaluación Financiera. Finanzas personales.

Líneas de Investigación.

MiPyMES, Evaluación Financiera, Finanzas Personales, Personales, Afores, Seguros. Fondos de inversión. Convergencia con la normatividad contable Internacional.

Director del Programa

Dr. Manuel Alberto Sainz de la Peña Ocampo
msainz@uninter.edu.mx

Módulo
Contenido
Administración
  • Gestión de la Innovación y Desarrollo Tecnológico.
  • Responsabilidad social para las Organizaciones.
Informática
  • Sistemas de Información.
  • Negocios Electrónicos.
Derecho
  • Marco Jurídico de las Finanzas.
Economía y finanzas.
  • Administración Financiera.
  • Dirección Estratégica Financiera.
  • Seminario de Administración de Proyectos.
  • Econometría.
  • Seminario de Mercado de Derivados.
  • Finanzas Públicas.
  • Finanzas Internacionales.
  • Ingeniería Financiera
  • Teoría de Cartera.
  • Estrategias Financieras
  • Análisis Bursátil.
Investigación
  • Seminario de Investigación.
  • Seminario de Titulación.